Кадровое делопроизводство+

В любой организации, использующей труд наемных работников, должно вестись кадровое делопроизводство – система документации, регламентирующая работу с персоналом.

Форма документов делопроизводства предприятия, в том числе и по кадрам, определяется Общероссийским классификатором управленческой деятельности, что следует знать предпринимателям, открывающим бизнес и планирующим использовать наемный труд.

Ведение кадрового делопроизводства предполагает ведение унифицированной системы первичной документации и отчетно-статистической документации.

Начинающий предприниматель, незнакомый с тонкостями делопроизводства, может использовать в организации кадровой деятельности формы, не соответствующие требованиям законодательства, вследствие чего составленные на этой базе документы не будут нести юридической силы.

Специалист по кадровому делопроизводству компании «Арвестус» определит необходимый пакет документов для каждой конкретной организации, проконсультирует о требующихся реквизитах и формах первичной и отчетно-статистической документации и регламенте их использования.

Своевременное обращение к профессиональным фирмам поможет предотвратить проблемы, связанные с вероятными ошибками в делопроизводстве.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *